septiembre 2024

Algunos empleadores pagan la licencia de maternidad según lo que la EPS reconoce en lugar de pagarla según el salario que tiene la trabajadora, lo que es incorrecto cuando el valor liquidado por la EPS es inferior al salario de la trabajadora. El numeral 1 del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo claramente dice

Las empresas tienen la facultad de colocar cámaras de video de vigilancia en los lugares de trabajo, siempre que se utilicen exclusivamente para filmar actividades relacionadas con las funciones de los trabajadores. Legalidad de las cámaras de video instaladas por la empresa. No existe una ley que regule la instalación de cámaras de video o

Los pactos que sujetan el pago de comisiones por ventas al recaudo de los dineros en vigencia de la relación laboral son contrarios a los derechos mínimos del trabajador. Aunque se obtenga el pago de las ventas luego de la terminación del vínculo, los negocios se concretaron en virtud de la prestación personal del servicio del

Algunas empresas deciden no pagar el salario a sus empleados durante el periodo de inducción al inicio del contrato. Consideran que no es justo pagarle a alguien para enseñarle a trabajar, lo que es ilegal. Periodo de inducción y capacitación debe ser remunerado. Desde que se firma el contrato de trabajo y el trabajador se